Senior Access Lead CDD 6 mois H/F
Vos missions :
Au sein du Pôle Accès au Marché Oncologie, et sous la responsabilité d'un Responsable Accès au Marché, vous avez pour principales missions de :
Coordonner l’évaluation d’une gamme de produits en développement et assurer les interactions avec les équipes locales et globales
Participer à l’évaluation et à l’obtention des conditions d’accès au marché des produits AZ (prix/volume), réaliser le recueil de données nécessaires et rédiger les dossiers d’inscription ou de ré-inscription.
Assurer une veille sur l’environnement économique et anticiper l’impact d’éventuelles mesures sur les stratégies Prix/Accès au marché d’AstraZeneca
Préparer les arguments médico-économiques des produits AZ en ligne avec les exigences méthodologiques des autorités de santé
Assure le management, le coaching, le développement et l’évaluation de collaborateurs sous sa responsabilité
Votre profil :
Formation de base : BAC+5/Master 2 ou profil scientifique, + une spécialisation (Epidémiologie, Economie de la Santé)
Expérience professionnelle : Confirmée 3 ans, expertise du système de santé
Connaissances techniques : Expertise dans la politique du prix du médicament en France, expertise en économie de la santé, gestion de projet
Langues étrangères : Anglais courant
Collaboratif : sait travailler efficacement avec l’ensemble de la structure. Esprit d’équipe
Créatif : sait proposer des actions novatrices pour se différencier de la concurrence
Sens du relationnel et de la discrétion : a le sens du contact et une approche facile tout en démontrant une très grande diplomatie, sans être invasif vis-à-vis de ses interlocuteurs
Force de conviction et d’influence : intègre dans ses démarches les aspects économiques, médicaux et épidémiologiques des produits qu’il utilise comme arguments de négociation. Résistance à la pression pour gérer une discussion importante pour le groupe
Vision prospective.
Force de proposition. Sait porter un projet, possède la dimension technique, le sens d’une gestion transversale des problématiques et un bon leadership sur l’expertise. Propose et met en place des plans d’actions efficaces
Appétence pour le management d’équipe
Date Posted
18-Dec-2025Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Join our Talent Network
Be the first to receive job updates and news from AstraZeneca
Sign up